Elkargi, la Sociedad de Garantía Recíproca vasca destaca que siete de cada diez empresas familiares vascas todavía no tienen definido ni instrumentalizado en un documento formal su proceso de sucesión, pero con el fin de abordar los complejos retos de la competitividad, la innovación, la internacionalización, etc, se está detectando un importante aumento en la demanda de servicios para planificar sus procesos de sucesión y adecuar sus estructuras.

   El 45% de las más de cien mil empresas de este tipo existentes en el Pais Vasco habrá vivido un proceso de sucesión en menos de diez años, según estudios realizados. Mientras que el 85% de ellas carece de alguno de los órganos específicos de una empresa familiar (Consejo de Familia, Junta de Familia y Comité de Protocolo) necesarios para resolver posibles conflictos y regular la relación e intereses entre la empresa y la familia propietaria.

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